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超市加班工资怎么算

2025.12.27劳动纠纷3人浏览

超市加班工资的计算方式如下：
1. 平日加班：根据劳动法规定用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。例如若超市员工小时工资为10元平日加班1小时加班工资则为10×150% = 15元。
2. 周末加班：用人单位依法安排劳动者在休息日工作而又不能安排补休的按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。假设员工日工资为100元周末加班一天加班工资就是100×200% = 200元。
3. 法定节假日加班：用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。比如法定节假日加班一天日工资100元加班工资为100×300% = 300元。
员工要注意保留好加班的相关证据如加班时间记录、排班表等以便在需要时维护自己获取加班工资的权益。如果与超市就加班工资产生争议可先与超市协商解决协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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