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劳动拖欠工资怎么处理

2025.12.27劳动纠纷4人浏览

如果遭遇劳动拖欠工资可按以下方式处理：
1. 与用人单位协商：主动与单位沟通明确表达要求支付工资的诉求了解拖欠原因尝试协商解决方案如约定支付时间等。
2. 向劳动监察部门投诉：可以拨打当地劳动监察投诉电话或者前往劳动监察机构办公地点提交相关材料如劳动合同、工作记录、工资条等反映用人单位拖欠工资情况监察部门会依法进行调查处理。
3. 申请劳动仲裁：准备好仲裁申请书、证据材料等向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决一般会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出。
4. 向法院起诉：对仲裁结果不满意或者用人单位不履行仲裁裁决的可以在规定时间内向法院提起诉讼通过司法途径维护自身权益。
5. 寻求工会或法律援助：工会可以帮助劳动者与用人单位协商解决纠纷提供法律方面的咨询和支持。符合条件的劳动者还可申请法律援助由法律援助机构指派律师为其提供免费法律服务。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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