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劳动能力鉴定在什么时候做

2025.12.27劳动纠纷2人浏览

劳动能力鉴定一般在以下情况进行：
1. 职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。这是较为常见的情形比如骨折经过一段时间治疗伤口愈合且情况稳定了就可以申请鉴定。
2. 停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限）工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。比如工伤职工受伤后按照医嘱进行了一定时间的治疗和休息到了停工留薪期满就可申请鉴定。
3. 工伤职工经治疗伤情未稳定或者未达到停工留薪期满的用人单位、工伤职工或者其近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出暂时停止劳动能力鉴定的申请待伤情稳定或者停工留薪期满后再提出劳动能力鉴定申请。
申请劳动能力鉴定时需准备好相关材料按照规定的程序进行这样才能确保鉴定结果准确、有效为后续的工伤赔偿等事宜提供依据。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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