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手指母骨折认定为工伤后赔偿通常如下：1. 医疗费用：凭医院的诊断证明、病历、费用清单等要求用人单位支付治疗工伤所需费用包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。2. 停工留薪期工资：按照工伤前正常出勤月工资标准发放一般不超过12个月。伤情严重或特殊情况经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长但延长不得超过12个月。3. 住院伙食补助费：按照当地因公出差伙食补助标准的70%发放具体标准可咨询当地劳动部门。4. 辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认需要安装辅助器具的按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。5. 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定例如十级伤残为7个月的本人工资。6. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。申请赔偿时需先进行工伤认定再做劳动能力鉴定之后准备好相关材料向用人单位或工伤保险基金索赔。
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