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上班途中出现事故是不是工伤

2025.12.27劳动纠纷3人浏览

上班途中出现事故是否为工伤需根据具体情况判断：
1. 首先要符合“上下班途中”的合理路线范围。比如从家到工作单位的通常路径合理绕路去处理紧急且与工作或生活合理相关事务的路线等。
2. 事故是“非本人主要责任”。若本人在事故中承担主要责任甚至全部责任通常不能认定为工伤。比如因本人闯红灯导致的交通事故就不符合条件。
3. 需是受到“交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”。其他意外事故伤害一般不属此范畴。
4. 应当在规定时间内申报工伤。一般自事故伤害发生之日起30日内由用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未按规定提出的工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
5. 申请时要准备好相关材料如劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书等以便顺利认定工伤。
如果符合上述条件职工可被认定为工伤享受工伤保险待遇包括医疗救治、停工留薪期工资福利、伤残津贴等。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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