公司倒闭时劳务派遣工是有赔偿的。具体如下:1. 经济补偿:根据劳动合同法规定劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同因公司倒闭而终止劳务派遣单位应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2. 优先支付:劳务派遣单位在依法清偿债务前应当先支付拖欠的被派遣劳动者的劳动报酬、经济补偿等费用。3. 赔偿标准:如果劳务派遣单位没有依法支付上述费用劳动者可以通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。仲裁或诉讼时要提供相关证据证明自己的工作年限、工资标准等情况以便准确计算赔偿数额。总之公司倒闭时劳务派遣工有权获得相应赔偿要注意通过合法途径维护自身权益。
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