优质问答
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工龄的计算方式如下：1. 连续计算法：职工从参加工作起一直在同一单位工作中间没有间断其工龄就是连续计算。比如从入职A公司至今期间一直在该公司工作工龄就是从入职到现在的时长。2. 合并计算法：职工在工作过程中由于各种原因可能在不同单位工作但这些工作时间可以合并计算为连续工龄。例如职工先是在B公司工作几年后因工作调动到C公司其在B、C公司的工作时间可以合并计算工龄。3. 工龄折算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人连续工龄可进行折算。如从事井下、高温工作的每工作一年按一年零三个月计算；从事其他有害身体健康工作的每工作一年按一年零六个月计算。4. 工作年限计算：一般以实际工作的月数除以12来换算成年数。例如工作了36个月工龄就是3年。5. 起始时间确定：通常以正式签订劳动合同、办理入职手续等时间为工龄起始点。如果没有签订合同但实际提供劳动也会根据相关规定确定起始时间。计算工龄时要根据具体情况准确确定工作经历、工作时间等信息以保障自身合法权益。
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