公司法人可以跟自己签劳动合同。具体如下:1. 从法律角度看法人作为用人单位与作为劳动者的自己签订劳动合同只要合同内容符合法律法规规定是具有法律效力的。2. 签订劳动合同能明确双方权利义务比如工作内容、工作时间、劳动报酬等保障法人自身在工作中的权益。3. 在签订时要遵循平等自愿、协商一致的原则确保合同条款公平合理。4. 合同应具备必备条款如劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。5. 法人要注意按照合同约定履行自己的义务如按时足额支付劳动报酬等同时也享有要求自己按照合同约定提供劳动的权利。6. 若日后发生劳动纠纷这份劳动合同可作为处理纠纷的重要依据用以维护双方合法权益。
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