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上班一周没有签合同辞职有工资吗

2025.12.27劳动纠纷1人浏览

上班一周没签合同辞职也是有工资的。
1. 首先根据法律规定劳动者付出劳动就有权获得相应报酬。即使工作时间短且未签合同只要提供了劳动单位就应支付工资。
2. 其次没签合同不影响工资支付。用人单位应按照约定的工资标准和支付方式在离职时结清工资。
3. 再者若单位拒绝支付劳动者可采取以下措施：一是与单位协商要求支付工资；二是向劳动监察部门投诉由其责令单位支付；三是申请劳动仲裁通过法律途径维护自己的权益。
4. 另外关于未签合同从第二个月起劳动者有权要求单位支付双倍工资。但这与支付已工作一周的工资是不同的诉求。
5. 总之上班一周没签合同辞职工资是必须要支付的。劳动者要注意收集能证明自己工作时间和工作内容的证据以便顺利维权。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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