我的位置：首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 国家规定的节假日是哪些天

国家规定的节假日是哪些天

2025.12.27劳动纠纷2人浏览

国家规定的节假日如下：
1. 元旦：1月1日放假1天。
2. 春节：农历正月初一、初二、初三放假3天。
3. 清明节：农历清明当日放假1天。
4. 劳动节：5月1日放假1天。
5. 端午节：农历端午当日放假1天。
6. 中秋节：农历中秋当日放假1天。
7. 国庆节：10月1日、2日、3日、4日、5日、6日、7日放假调休共7天。
此外部分公民放假的节日及纪念日：
1. 妇女节（3月8日）妇女放假半天。
2. 青年节（5月4日）14周岁以上的青年放假半天。
3. 儿童节（6月1日）不满14周岁的少年儿童放假1天。
4. 中国人民解放军建军纪念日（8月1日）现役军人放假半天。
用人单位在法定节假日应当依法安排劳动者休假保障劳动者的休息权利。如因工作需要安排加班需依法支付相应的加班工资。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

我也要提问反馈

优选图文推荐 更多

“国家规定的节假日是哪些天”相关问答

天津市企业退休职工丧葬费标准是多少

1. 天津市企业退休职工丧葬费标准通常按照本市上一年度3个月的全市职工月平均工资来计发。 2. 具体金额会根据每年公布的全市职工月平均工资数据而有所变化。例如若上一年度全市职工月平均工资为5000元那... 查看更多
工伤赔偿老板不赔找谁

如果工伤赔偿老板不赔可以采取以下措施： 1. 申请工伤认定：首先要确定是否属于工伤这是获得赔偿的前提。需向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请准备好劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。 2. 劳动仲裁：... 查看更多
请病假有钱吗

请病假是否有钱需要分情况来看： 1. 劳动合同有约定：如果劳动合同中明确约定了病假期间的工资支付标准那么就按照合同约定执行。比如约定按照正常出勤月工资的一定比例支付就按此比例发放。 2. 遵循病假工资... 查看更多
工伤保险和商业保险能同时赔偿吗

工伤保险和商业保险在一定情况下能同时赔偿分以下几种情况： 1. 医疗费用：通常工伤保险先行支付若有差额部分可由商业保险补充赔付。比如工伤保险报销了一部分药品费用商业保险可对符合其条款规定但工伤保险未涵... 查看更多
发生工伤公司不给上报怎么办

1. 首先要明确单位有及时为员工申报工伤的法定义务。若公司不给上报员工可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2. 准备... 查看更多
劳动合同几年

劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定有以下几种常见类型： 1. 固定期限劳动合同：明确约定了合同起始和终止日期比如1年、2年、3年等。在合同期限内双方按照约定履行权利和义务。 2. 无固定期限劳动... 查看更多

服务推荐

图文咨询

27W+专业律师，超30亿人次使用
立即咨询
电话咨询

一个电话，解决法律问题
立即咨询
商城服务

专业律师拟定，合理规避法律风险
进入商城

优质问答

李秀媛律师

评分：5.0 帮助：802 响应：一天内

13911518132

在线咨询在线咨询

2004~2025年，27W+ 专业律师在华律网

解决了 5,000W+ 个问题

今日咨询：0 条，律师解答：61 次

在线咨询

劳动纠纷律师更多