优质问答
我的位置:首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 工伤赔偿老板不赔找谁

工伤赔偿老板不赔找谁

2025.12.27劳动纠纷5人浏览

如果工伤赔偿老板不赔可以采取以下措施:
1. 申请工伤认定:首先要确定是否属于工伤这是获得赔偿的前提。需向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请准备好劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。
2. 劳动仲裁:向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求老板支付工伤赔偿。提交仲裁申请书和相关证据如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。仲裁委将根据事实和法律作出裁决。
3. 法院起诉:若对仲裁结果不服可在规定时间内向法院提起诉讼。通过法律途径强制老板履行赔偿义务。
4. 申请先予执行:在劳动争议案件中可向法院申请先予执行要求老板先支付部分工伤赔偿款项以保障自身基本生活和医疗需求。
5. 寻求法律援助:若经济困难可向当地法律援助机构申请法律援助由专业律师免费为你提供法律服务帮助维护合法权益。
6. 劳动监察投诉:向劳动监察部门投诉要求其对老板不支付工伤赔偿的行为进行查处责令老板支付赔偿。
总之工伤赔偿老板不赔时要通过合法途径积极维护自己的权益确保应得的赔偿能够落实。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

  • 根据劳动合同法规定: 1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月。 2. 劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月。 3. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超... 查看更多
  • 1. 首先你可以与用人单位进行沟通协商明确指出其未足额缴纳社保的情况要求其按照规定足额补缴。 2. 如果协商不成你可以向当地社保部门投诉。社保部门有权对用人单位的社保缴纳情况进行监督检查责令其限期改正... 查看更多
  • 企业没买工伤保险个人申请工伤可按以下步骤进行: 1. 确认劳动关系:首先要确定与用人单位存在劳动关系比如有劳动合同、工资支付记录、工作证等能证明工作关系的材料。 2. 准备申请材料:包括工伤认定申请表... 查看更多
  • 如果遇到拖欠工资的情况可以找以下部门投诉: 1. 劳动监察大队:各地劳动保障监察机构负责对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。劳动者可以携带相关证据材料如劳动合同、工资条、考勤记录... 查看更多
  • 无过失性辞退需要赔偿。具体如下: 1. 法律依据:根据劳动合同法规定有下列情形之一的用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工... 查看更多
  • 小手指肌腱断裂的伤残等级需通过专业鉴定确定一般情况下可能被评为十级伤残但具体要依据实际恢复情况和功能影响等综合判断。 分点来说: 1. 首先十级伤残划分依据中有一条是身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻... 查看更多
  • 图文咨询
    27W+专业律师,超30亿人次使用
    立即咨询
  • 电话咨询
    一个电话,解决法律问题
    立即咨询
  • 商城服务
    专业律师拟定,合理规避法律风险
    进入商城