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发生工伤公司不给上报怎么办

2025.12.27劳动纠纷5人浏览

1. 首先要明确单位有及时为员工申报工伤的法定义务。若公司不给上报员工可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 准备好相关材料如劳动合同、医疗诊断证明等以证明劳动关系和工伤事实。
3. 社会保险行政部门收到申请后会进行调查核实。若认定为工伤员工可享受工伤保险待遇。
4. 若因公司未及时申报导致员工未能及时享受待遇在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
5. 员工也可通过劳动仲裁等方式要求公司履行申报工伤的义务并赔偿因未及时申报给自身造成的损失。在仲裁过程中需提供证据证明工伤事实及公司未申报的情况。
6. 还可以向劳动监察部门投诉要求其责令公司改正依法申报工伤。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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