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工伤没骨折伤到肌肉怎么赔偿

2025.12.27劳动纠纷8人浏览

1. 认定工伤：首先要及时前往当地劳动保障行政部门申请工伤认定。需准备劳动合同、医疗诊断证明等材料。若单位未在规定时间内申请职工或其近亲属可在一年内自行申请。
2. 确定伤残等级：伤到肌肉一般需通过劳动能力鉴定来确定伤残等级。若未达到伤残等级也可享受相应工伤待遇。
3. 赔偿项目：
医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等凭医院票据实报实销。
停工留薪期工资：在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。停工留薪期一般根据伤情确定。
护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责。若单位未安排可主张相应护理费。
4. 赔偿流程：
工伤认定后与单位协商赔偿事宜。
协商不成的可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求单位支付各项赔偿费用。
对仲裁结果不服的可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
5. 注意事项：
要及时就医保留好相关病历、诊断证明、费用票据等证据。
严格按照规定时间申请工伤认定和劳动能力鉴定。
与单位沟通赔偿事宜时注意留存相关记录。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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