1. 从法律规定来看不可以单独只买工伤保险而不买社保。 社会保险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这是一个整体的保障体系。 根据《社会保险法》规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记未办理社会保险登记的由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。2. 工伤保险是社保的一部分不能分割购买。 工伤保险的作用是保障职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病时获得医疗救治和经济补偿。 但它是基于职工与用人单位存在劳动关系并缴纳社保整体费用的基础上才能享受的权益。3. 若用人单位只给职工买工伤保险而不买其他社保是违法的。 劳动行政部门有权责令用人单位限期改正。 逾期不改正的对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。4. 职工也应积极维护自身权益要求用人单位依法缴纳包括工伤保险在内的全部社保费用。 若因用人单位未依法缴纳社保导致职工无法享受相关社保待遇的职工可要求用人单位承担相应的赔偿责任。
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