优质问答
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1. 一次性伤残补助金：八级伤残为11个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一般来说以当地上年度职工月平均工资为基数计算。例如当地上年度职工月平均工资为5000元一次性工伤医疗补助金可能为15个月工资即75000元；一次性伤残就业补助金可能为15个月工资即75000元。3. 医疗费：包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的从工伤保险基金支付。4. 停工留薪期工资：在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长但延长不得超过12个月。5. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责。评定伤残后需要护理的完全生活不能自理的按统筹地上年度职工月平均工资的50%支付护理费；大部分生活不能自理的按统筹地上年度职工月平均工资的40%支付护理费；部分生活不能自理的按统筹地上年度职工月平均工资的30%支付护理费。6. 康复治疗费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用符合规定的从工伤保险基金支付。
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