去劳动仲裁需要准备以下材料:1. 劳动仲裁申请书:写明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求、事实和理由等。2. 身份证明:劳动者需提供本人身份证原件及复印件;用人单位需提供营业执照副本或登记注册资料复印件并加盖单位公章以及法定代表人身份证明书。3. 劳动关系证明材料:如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录、同事证言等用以证明双方存在劳动关系。4. 证据材料:支持仲裁请求的相关证据如加班证据、未足额支付工资证据、违法解除劳动合同证据等。证据应尽量原件若为复印件需与原件核对无异。5. 送达地址确认书:写明接收仲裁文书的详细地址、收件人及联系电话等确保仲裁机构能顺利送达相关文书。准备好上述材料后按照劳动仲裁机构的要求填写、提交并按规定缴纳仲裁费用(部分案件可申请减免)。同时要注意在规定的仲裁时效内提出申请一般劳动争议申请仲裁的时效期间为一年从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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