优质问答
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劳动仲裁起诉是否请律师取决于多种因素。1. 案件复杂程度：如果劳动纠纷涉及复杂的法律关系、大量证据的整理和分析比如涉及竞业限制、集体劳动争议等聘请律师能更好地梳理案件准确适用法律争取有利结果。2. 个人法律知识储备：对劳动法律法规熟悉能够清晰阐述事实、准确引用法律条文的当事人自行处理也可能取得不错效果。但如果对法律不太了解可能会因错误理解法律而不利。3. 证据情况：证据较多且需要专业指导如何收集、整理和运用的律师能发挥重要作用。他们可以帮助挖掘关键证据增强证据的证明力。4. 心理承受能力：劳动仲裁起诉过程可能会带来压力如果当事人容易紧张、焦虑担心应对不好律师可以在心理上给予支持同时在庭审等环节更专业地应对。总之请律师能增加胜诉几率但会产生费用。当事人可根据自身实际情况权衡利弊。若决定自行处理要提前充分学习劳动法律知识认真准备证据；若聘请律师要选择专业、有经验的劳动法律师并与律师充分沟通案件情况以便更好地维护自身权益。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
