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写了离职申请书不给批怎么办

2025.12.25劳动纠纷5人浏览

1. 首先确认离职申请书的送达方式和时间：
若通过正规方式（如邮件、书面递交等）送达且已过合理审批期限单位不批是不合理的。
2. 查看劳动合同关于离职的规定：
若合同明确约定了离职流程和条件按约定执行。比如提前多少天书面通知等。
3. 了解单位规章制度中离职相关内容：
看是否有不合理的限制。若单位无正当理由不批可向劳动监察部门反映。
4. 尝试与单位沟通：
说明离职原因争取协商解决。例如因个人发展规划等原因需离职。
5. 若沟通无果可考虑申请劳动仲裁：
准备好离职申请书、劳动合同等相关证据。
向劳动仲裁机构提交申请要求裁决离职申请的有效性。
6. 仲裁结果出来后若单位仍不配合：
可申请法院强制执行。拿着生效的仲裁裁决书去法院申请。
7. 另外注意离职手续的办理：
即使单位不批也要做好工作交接准备。
确保离职时工资、社保等结算清楚。
总之遇到写了离职申请书不给批的情况先通过沟通协商解决不行就走劳动仲裁等法律途径同时做好自身权益保障和离职手续准备。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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