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老板扣一个月工资合法吗

2025.12.25劳动纠纷6人浏览

老板扣一个月工资是否合法需要分情况来看：
1. 如果是因劳动者自身过错导致：比如劳动者严重违反公司规章制度给公司造成重大损失按照公司合法有效的规章制度规定进行扣工资这种情况下是有可能合法的。但公司需有充分证据证明劳动者的过错行为及损失情况且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。
2. 如果是公司无正当理由随意克扣：那就是不合法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。遇到这种情况劳动者可以与老板协商解决要求足额发放工资；协商不成的可以向劳动监察部门投诉由劳动监察部门责令老板限期支付；逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。还可以申请劳动仲裁通过法律途径维护自己的权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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