如果工伤没有得到合理赔偿可以找以下部门:1. 劳动争议仲裁委员会: 负责处理因工伤赔偿等劳动争议案件。劳动者需先向其提交仲裁申请提交与工伤相关的证据如劳动合同、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。 仲裁委受理后会安排开庭审理根据双方提供的证据和陈述进行裁决。若劳动者对裁决结果不服还可在规定时间内向法院提起诉讼。2. 劳动监察部门: 可以对用人单位是否依法支付工伤赔偿等情况进行监督检查。当发现用人单位存在不支付或不合理支付工伤赔偿的行为时劳动监察部门有权责令其改正。 劳动者可向劳动监察部门投诉提交工伤相关材料说明情况劳动监察部门会进行调查核实并依法处理。3. 社会保险行政部门: 工伤认定、劳动能力鉴定等工作由其负责。在工伤赔偿不合理时可向其咨询相关政策规定。 例如了解工伤保险待遇的标准及计算方式等以确定赔偿是否合理。若发现用人单位在工伤认定或待遇支付方面存在问题社会保险行政部门也可进行相应的监督和处理。
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