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无固定期限合同和永久合同一样吗

2025.12.25劳动纠纷3人浏览

无固定期限合同和永久合同不一样。
1. 定义不同：无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里并非没有终止时间而是没有明确具体的终止日期。永久合同在法律上并没有这样的明确概念。
2. 解除条件：
无固定期限合同的解除：符合法定情形时用人单位和劳动者都可以解除。比如劳动者严重违反用人单位规章制度、用人单位经济性裁员等。
不存在永久合同解除这样特定的法律规定。
3. 稳定性：
无固定期限合同相对稳定能保障劳动者较长期的工作权益减少频繁失业风险。
不存在永久合同所带来的绝对稳定性任何合同在符合法律规定的情况下都可解除。
4. 签订条件：
无固定期限合同签订条件有连续工作满十年、连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者无过错等多种情况。
不存在永久合同对应的签订条件。
总体而言无固定期限合同给予劳动者和用人单位一定的保障和约束但并非是绝对的永久状态在法律框架内双方仍有相应权利义务。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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