我的位置：首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 公司没给报工伤怎么办

公司没给报工伤怎么办

2025.12.25劳动纠纷7人浏览

如果公司没给报工伤可按以下步骤处理：
1. 自行申报：职工本人或者其近亲属可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
2. 证明劳动关系：若与公司存在劳动关系争议可通过劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等证明。
3. 收集证据：收集事故相关证据如事故现场照片、证人证言、事故报告等以证明是在工作中受伤。
4. 行政复议：若社会保险行政部门作出不予受理决定或工伤认定结论不服可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
5. 劳动仲裁：认定为工伤后若公司不按规定支付工伤保险待遇可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求公司承担相应费用。
6. 法院起诉：对仲裁结果不服可在规定时间内向法院提起诉讼通过法律途径维护自身权益。
总之即使公司未申报职工自身权益仍受法律保护要积极采取措施维护。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

我也要提问反馈

优选图文推荐 更多

“公司没给报工伤怎么办”相关问答

待岗离职补偿金怎么算

1. 首先明确待岗离职补偿金的计算基数：一般是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算。这里的工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。如果劳动者的月工资高于... 查看更多
劳动仲裁十五日后还能起诉吗

劳动仲裁十五日后一般不能起诉了。根据法律规定当事人对劳动争议仲裁裁决不服的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的裁决书发生法律效力。这是因为法律设定了这个特定的起诉期限... 查看更多
打工老板拖欠工资找谁找哪个部门

如果打工老板拖欠工资可按以下方式处理： 1. 与老板协商：尝试直接和老板沟通明确表达诉求要求其支付拖欠的工资。这是最便捷的解决方式可能快速解决问题。 2. 劳动监察部门：可向当地劳动监察大队投诉。他们... 查看更多
九级伤残一共能赔多少钱

1. 九级伤残赔偿数额需根据具体情况确定。一般包括医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等多项费用。 2. 医疗费根据实际发生的医疗票据计算。 3. 误工费按照误工时间和收入状况确... 查看更多
怎么通过劳动局追回工资

1. 确认劳动关系：首先要证明你与用人单位存在劳动关系比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等。 2. 收集证据：收集能证明你工作情况及工资数额的相关证据如工作成果记录、与老板关于工资的聊天记录等。 ... 查看更多
没交社保出了工伤怎么办

1. 首先即使没交社保员工因工作受伤仍可认定为工伤。可由用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况经报社会保险行政部门同意... 查看更多