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怎么通过劳动局追回工资

2025.12.25劳动纠纷4人浏览

1. 确认劳动关系：首先要证明你与用人单位存在劳动关系比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等。
2. 收集证据：收集能证明你工作情况及工资数额的相关证据如工作成果记录、与老板关于工资的聊天记录等。
3. 沟通协商：先尝试与用人单位友好协商要求支付工资可通过面谈、电话、邮件等方式进行。
4. 投诉：若协商无果可向当地劳动局劳动监察大队投诉。准备好相关证据材料填写投诉表格详细说明情况。劳动监察大队会对用人单位进行调查责令其支付工资。
5. 申请劳动仲裁：若投诉后仍未解决可申请劳动仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据仲裁委员会会安排仲裁庭进行审理。仲裁裁决具有法律效力用人单位需按照裁决支付工资。
6. 强制执行：若用人单位不履行仲裁裁决可向法院申请强制执行。法院会采取相应措施促使用人单位支付工资。
整个过程中要注意保留好各类证据积极配合相关部门的工作以保障自身合法权益顺利追回工资。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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