试用期公司需要给员工买社保。1. 根据法律规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。试用期包含在劳动合同期限内所以试用期内公司有义务为员工缴纳社保。2. 若公司未在试用期为员工购买社保员工可采取以下措施:与公司沟通协商要求公司补缴试用期的社保费用。若协商不成员工可以向劳动监察部门投诉由劳动监察部门责令公司限期补缴。员工也可以以此为由解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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