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合同到期不给离职怎么办

2025.12.25劳动纠纷3人浏览

1. 首先查看合同中关于离职的具体条款确认是否有约定到期自动离职或需提前通知等内容。若合同无特殊约定按照法律规定劳动合同到期劳动关系即终止劳动者无需用人单位批准即可离职。
2. 若用人单位以各种理由拒绝办理离职手续劳动者可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位改正违法行为依法为劳动者办理离职手续。
3. 也可以申请劳动仲裁。准备好劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系的证据向劳动仲裁委提出仲裁申请要求裁决用人单位办理离职手续支付应得的工资等报酬。仲裁委作出裁决后若用人单位不执行可向法院申请强制执行。
4. 还可以与用人单位进行协商沟通明确告知其合同到期后自己有权离职要求尽快办理相关手续。协商过程中注意保留好相关证据如聊天记录、通话录音等以防后续产生纠纷。
5. 若因用人单位拒绝离职导致劳动者产生经济损失如无法及时入职新单位等劳动者有权要求用人单位赔偿相应损失。
总之合同到期后劳动者有权利依法离职遇到阻碍可通过多种合法途径维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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