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有第三方责任工伤险还可以赔付吗

2025.12.25劳动纠纷9人浏览

1. 一般情况下即便存在第三方责任工伤险仍可赔付：
工伤保险是为保障职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时获得医疗救治和经济补偿。职工在获得第三方民事赔偿后仍可享受工伤保险待遇。
例如职工因第三人侵权导致工伤其医疗费、停工留薪期工资等由工伤保险基金支付伤残津贴、一次性伤残补助金等也可由工伤保险基金支付。
2. 部分赔偿项目可能存在差异：
如工伤职工在获得民事赔偿后医疗费赔偿金额低于工伤保险规定标准的由工伤保险基金补足差额。
对于工伤职工已经从第三人处获得的赔偿如误工费等工伤保险基金支付相应待遇时会予以扣除。
3. 申请工伤赔付的流程：
职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况经报社会保险行政部门同意申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
认定工伤后再按照规定进行劳动能力鉴定最后根据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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