我的位置：首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 劳动仲裁案件可以申请法律援助吗

劳动仲裁案件可以申请法律援助吗

2025.12.25劳动纠纷8人浏览

劳动仲裁案件可以申请法律援助。
1. 申请条件：
有充分理由证明为保障自己合法权益需要法律帮助。
因经济困难无能力或无完全能力支付法律服务费用。经济困难标准参照当地人民政府规定的最低生活保障标准执行。
2. 所需材料：
法律援助申请表。
身份证或者其他有效的身份证明代理申请人还应当提交有代理权的证明。
经济困难的证明。
与所申请法律援助事项有关的案件材料。
3. 申请流程：
向工作地或住所地的法律援助机构提出申请。
法律援助机构自收到申请材料之日起5个工作日内进行审查作出是否给予法律援助的决定。
对符合法律援助条件的法律援助机构应当及时决定提供法律援助；对不符合法律援助条件的应当书面告知申请人理由。
4. 法律援助的作用：
获得免费的律师帮助更好地维护自身在劳动仲裁中的权益。
有助于劳动者平等地参与劳动仲裁程序避免因经济原因而在维权上处于劣势。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

我也要提问反馈

优选图文推荐 更多

“劳动仲裁案件可以申请法律援助吗”相关问答

厂里不让我辞职怎么办

1. 首先根据法律规定劳动者享有辞职的权利。一般情况下试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同；转正后提前三十日以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同。 2. 厂里不让辞职是不合理且不合法的。你可... 查看更多
发工资乱扣钱哪里可以投诉

1. 首先可以向劳动监察部门投诉。劳动监察大队会对用人单位工资支付情况进行监督检查若发现乱扣钱行为会责令其改正并依法给予处罚。投诉时要准备好相关证据比如劳动合同、工资条、考勤记录等能证明工资发放情况的... 查看更多
有第三方责任工伤险还可以赔付吗

1. 一般情况下即便存在第三方责任工伤险仍可赔付：工伤保险是为保障职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时获得医疗救治和经济补偿。职工在获得第三方民事赔偿后仍可享受工伤保险待遇。例如职工因第三人侵... 查看更多
拖欠工资可以不仲裁直接起诉吗

一般情况下拖欠工资不可以不仲裁直接起诉。 1. 劳动仲裁前置程序：根据劳动法律法规劳动争议案件通常需要先经过劳动仲裁这一前置程序。这是因为劳动仲裁机构专业性较强能够更高效、准确地处理劳动纠纷。 2. ... 查看更多
劳务派遣工有年龄限制吗

劳务派遣工有年龄限制。 1. 最低年龄限制：根据劳动法规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。所以劳务派遣单位也不能派遣未满十六周岁的劳动者从事劳动。 2. 退休年龄：一般情况下男性年满六十周岁女... 查看更多
离职不同意算旷工处理合法吗

离职不同意是否算旷工处理需视具体情况而定： 1. 一般情况：员工提出离职在未获得单位同意且未办理正规离职手续的情况下擅自不来上班单位将其按旷工处理通常是不合法的。因为员工有解除劳动合同的权利只要提前以... 查看更多