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怎么证明违法解除劳动合同

2025.12.24劳动纠纷5人浏览

证明违法解除劳动合同可从以下方面着手：
1. 查看解除通知：用人单位若出具明确表明解除劳动合同且无合法依据的书面通知如“因公司经营调整无故辞退你”等表述这是直接证据。
2. 了解解除程序：
若未提前通知工会可作为违法解除的线索。法律规定用人单位单方解除劳动合同应当事先将理由通知工会。
未经法定程序如未依法支付经济补偿就解除也可能违法。
3. 对比法律规定：
用人单位解除劳动合同不符合《劳动合同法》中规定的协商解除、预告解除、经济性裁员等合法情形比如在试用期不符合录用条件却无有效证据证明就属于违法解除。
若解除依据的规章制度不合法比如未经民主程序制定或未向劳动者公示以此解除劳动合同也违法。
4. 看解除时间：
在女职工孕期、产期、哺乳期等不得解除劳动合同的特殊时期被解除一般可认定违法。
在医疗期等劳动者需要治疗休息的期间解除若无合法理由也违法。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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