优质问答
我的位置:首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 伤残鉴定需要工伤认定决定书原件吗

伤残鉴定需要工伤认定决定书原件吗

2025.12.23劳动纠纷7人浏览

伤残鉴定通常需要工伤认定决定书原件。原因如下:
1. 证明工伤性质:工伤认定决定书是确定事故属于工伤的关键文件能明确受伤与工作的关联性为伤残鉴定奠定基础。
2. 鉴定依据:它提供了工伤认定的事实、原因、结论等详细信息鉴定机构据此判断伤残等级
3. 准确性保障:原件具有最高证明效力可避免复印件可能存在的信息不完整或被篡改风险确保鉴定依据的真实性和准确性。
一般来说在申请伤残鉴定时需提交工伤认定决定书原件及其他相关材料如病历、诊断证明、检查报告等。若无法提供原件应及时与相关部门沟通说明情况并寻求解决方案比如申请出具证明或提供加盖公章的复印件等替代方式但需经鉴定机构认可。总之准备好工伤认定决定书原件对于顺利进行伤残鉴定十分重要。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

  • 一般情况下员工自己主动从公司离职是没有经济补偿的。但存在一些特殊情况: 1. 若公司存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等违法行为员工以... 查看更多
  • 工伤赔偿款的到账时间因多种因素而异: 1. 流程顺利的情况: 如果工伤认定、劳动能力鉴定等流程都很顺利且公司积极配合一般在完成所有手续后的几个月内可能拿到赔偿款。比如从申请工伤认定到拿到鉴定结论可能... 查看更多
  • 1. 首先确定合同到期公司不续签是否合法。若公司维持或提高原劳动合同约定条件续订劳动合同而你不同意续订这种情况下公司无需支付经济补偿。但要是公司降低原劳动合同约定条件续订劳动合同你不同意续订导致合同终... 查看更多
  • 工伤伤残鉴定的费用标准不是固定统一的一个金额。 1. 不同地区收费有所差异:比如有的地区可能收费在300元到600元左右有的地区可能会稍高一些大概在600元到1000元不等。 2. 鉴定项目数量影响:... 查看更多
  • 1. 一般规定: 正常情况下离职时工资应在解除或终止劳动合同的同时一次性结清。 例如员工办理离职手续当天用人单位就应将工资支付给员工。 2. 法律依据: 《工资支付暂行规定》第九条明确规定劳动关... 查看更多
  • 写预借工资借条时需包含以下关键内容: 1. 标题:写上“借条”二字明确文书性质。 2. 双方信息:准确写明出借人(通常是员工本人)和借款人(一般是用人单位)的姓名、身份证号、地址、联系方式等确保身份清... 查看更多
  • 图文咨询
    27W+专业律师,超30亿人次使用
    立即咨询
  • 电话咨询
    一个电话,解决法律问题
    立即咨询
  • 商城服务
    专业律师拟定,合理规避法律风险
    进入商城