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浙江工伤十级大概赔几万工资6000元

2025.12.23劳动纠纷5人浏览

浙江工伤十级赔偿数额需根据具体情况计算一般包含以下几个方面：
1. 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资即6000×7 = 42000元。
2. 一次性工伤医疗补助金：浙江省十级标准为2个月的全省上年度职工月平均工资。假设上年度职工月平均工资为5000元那就是5000×2 = 10000元。
3. 一次性伤残就业补助金：同样是2个月的全省上年度职工月平均工资即5000×2 = 10000元。
4. 停工留薪期工资：根据实际停工时间确定一般不超过12个月此处假设停工3个月6000×3 = 18000元。
5. 医疗费：按实际发生的费用计算以票据为准。
6. 护理费：根据护理等级和时间确定无具体数据则显示无。
7. 住院伙食补助费：一般按照当地标准计算无具体数据则显示无。
综上各项赔偿相加大概能赔80000元左右但具体数额要根据实际情况准确核算。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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