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工伤办理条件

2025.12.23劳动纠纷4人浏览

工伤办理需符合以下条件：
1. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害。比如在工厂车间正常工作时被机器设备弄伤。
2. 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。像上班前准备工具、下班后清理工作场地时受伤。
3. 在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害。例如保安在执行安保任务时被打伤。
4. 患职业病。如从事接触职业病危害作业的劳动者经诊断患上职业病。
5. 因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。像员工被派往外地出差工作时受伤。
6. 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。比如正常上下班途中遭遇闯红灯被撞的情况自己无主要责任。
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
满足上述条件之一就可申请工伤认定。申请时需准备劳动合同、医疗诊断证明等材料按照规定流程向劳动保障行政部门提出申请。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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