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退休了发生工伤如何赔偿

2025.12.23劳动纠纷6人浏览

退休后发生工伤赔偿问题如下：
1. 认定标准：退休人员与用人单位之间通常按劳务关系处理。不过如果退休人员仍在从事有报酬的劳动且符合工伤认定情形如在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害等仍可申请工伤认定。
2. 赔偿项目及承担：
医疗费：根据实际支出凭票据报销。
误工费：按退休人员实际减少的收入计算由用人单位承担。
护理费：依据护理等级和实际护理天数确定由用人单位支付。
残疾辅助器具费：按照国家规定的标准配置由用人单位负责。
伤残补助金等：根据伤残等级确定相应金额由用人单位赔偿。
3. 赔偿途径：首先可与用人单位协商赔偿事宜。若协商不成退休人员可向法院提起民事诉讼通过法律途径要求用人单位承担赔偿责任。在诉讼过程中需提供相关证据证明工伤事实及损失情况如劳动合同、工作记录、医疗诊断证明、费用票据等。法院会根据具体情况依法作出判决保障退休人员的合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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