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法定年假是几天怎么算的

2025.12.23劳动纠纷4人浏览

法定年假天数根据职工累计工作年限确定：
1. 职工累计工作已满1年不满10年的年休假5天。
2. 已满10年不满20年的年休假10天。
3. 已满20年的年休假15天。
年假天数计算方式如下：
1. 计算累计工作年限：从参加工作开始计算包括不同单位的工作时间。
2. 确定年假天数：依据上述标准对应确定。
3. 当年年假天数：职工新进用人单位且符合享受年假条件的当年度年休假天数按照在本单位剩余日历天数折算确定折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。
例如小李累计工作5年在新单位当年剩余日历天数为180天其当年年假天数为（180÷365）×5≈2.47天即当年可享受2天年假。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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