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劳务工工资低于当地最低标准怎么办

2025.12.23劳动纠纷4人浏览

1. 首先劳务工有权向用人单位提出异议要求其按照当地最低工资标准补足差额。用人单位应在规定时间内进行调整补发。
2. 如果用人单位拒绝补足劳务工可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对用人单位进行调查核实责令其限期支付工资差额。若用人单位逾期不支付劳动监察部门可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
3. 劳务工也可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。需准备好相关证据如劳动合同、工资条、工作证等证明自己的工作情况和工资低于最低标准的事实。仲裁机构会根据事实和法律作出裁决要求用人单位支付工资差额及可能的赔偿金等。
4. 若对仲裁结果不服劳务工还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼通过司法途径维护自己的合法权益。在整个维权过程中劳务工要注意保留好各类证据以便有力支持自己的主张确保自身合法权益得到有效保障。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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