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上班的地方不签劳动合同怎么办

2025.12.23劳动纠纷7人浏览

如果上班的地方不签劳动合同可采取以下措施：
1. 与单位协商：首先尝试与用人单位沟通要求签订劳动合同明确告知其不签合同是违法的对双方都有不利影响。
2. 保留工作证据：比如工资条、工作证、考勤记录、工作邮件等这些能证明你与单位存在劳动关系。
3. 向劳动监察部门投诉：可拨打当地劳动监察投诉电话或直接前往劳动监察机构反映单位不签合同的情况劳动监察部门会责令单位改正。
4. 申请劳动仲裁：若协商不成可在一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求单位支付未签合同的双倍工资差额等。准备好仲裁申请书、证据等材料。
5. 通过法律途径维权：对仲裁结果不服的可在规定时间内向人民法院提起诉讼以维护自身合法权益。
总之单位不签劳动合同侵犯了劳动者权益劳动者要积极通过合法途径来维护自己的权益确保自身应得的利益不受损失。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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