优质问答
优质问答
劳动仲裁申请书的仲裁请求应明确、具体且合理通常可按以下要点来写：1. 确认劳动关系：若双方对劳动关系存在争议可请求仲裁委确认劳动关系是否成立。比如写明“请求确认申请人与被申请人在[具体时间段]存在劳动关系”。2. 支付工资报酬：明确要求支付拖欠的工资数额及相应时间段。如“请求被申请人支付[具体时间段]的工资共计[X]元”。3. 支付经济补偿：依据劳动合同法规定符合相应情形时可请求支付经济补偿。例如“因被申请人解除劳动合同请求支付经济补偿[X]元”。4. 支付赔偿金：当用人单位存在违法解除或终止劳动合同等情况可请求支付赔偿金。像“请求被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金[X]元”。5. 补缴社会保险：写明要求补缴的具体险种及时间段如“请求被申请人补缴[具体时间段]的养老保险、医疗保险等社会保险”。6. 支付加班工资：列出加班的具体时间及对应的加班工资数额如“请求支付[具体时间段]的加班工资共计[X]元”。总之仲裁请求要基于事实和法律依据清晰表达自己的诉求以便仲裁委准确了解你的主张并进行公正裁决。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
