1. 一般来说职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。2. 通常在停工留薪期满后就可以申请劳动能力鉴定。停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇按照有关规定享受伤残待遇。3. 如果工伤职工在停工留薪期内伤情尚未稳定无法进行劳动能力鉴定需要等待伤情稳定后再申请。4. 例如职工骨折后经过一段时间治疗骨折部位愈合身体状况相对稳定此时就可以向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。5. 申请劳动能力鉴定时需准备好工伤认定决定书、有效的诊断证明等相关材料按照规定的程序进行申请。劳动能力鉴定委员会会根据职工的伤情综合评定伤残等级为职工后续的工伤待遇等提供依据。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。