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离职是不是要一个月后才能走人

2025.12.23劳动纠纷7人浏览

一般情况下员工离职需要提前三十日以书面形式通知用人单位期满后就可以走人。但在以下几种特殊情形下有所不同：
1. 用人单位与劳动者协商一致可以随时解除劳动合同无需等一个月。
2. 如果用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等法定过错情形劳动者可以立即解除劳动合同不需事先告知用人单位。
3. 若劳动者在试用期内只需提前三日通知用人单位即可离职。
总之通常是提前三十日书面通知。若符合协商一致、用人单位有过错或处于试用期等特殊情况就不需要等一个月。比如你和单位谈好明天就交接完工作走人或者单位拖欠工资你都可以马上离职。离职时要注意按照规定办理工作交接等手续避免产生纠纷。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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