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派遣人员辞退有赔偿吗

2025.12.23劳动纠纷6人浏览

派遣人员被辞退是否有赔偿需视具体情况而定：
1. 用人单位合法辞退：
若派遣人员存在严重违反用人单位规章制度等过错行为用人单位可依法将其退回派遣单位派遣单位再依法解除劳动合同此时派遣人员通常没有赔偿。
2. 用人单位违法辞退：
用人单位无正当理由将派遣人员退回或派遣单位违法解除与派遣人员的劳动合同派遣人员有权要求赔偿。赔偿标准一般是根据其工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3. 派遣单位原因导致：
派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等致使派遣人员被辞退派遣单位应支付赔偿。
4. 用工单位原因导致：
用工单位给派遣人员造成损害的派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。例如用工单位恶意拖欠工资导致派遣人员被迫离职等情况。
总之派遣人员被辞退时要先确定辞退原因是否合法合规若不合法可通过与用人单位、派遣单位协商或申请劳动仲裁等方式维护自身权益要求相应赔偿。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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