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饭店自动离职工资就没了吗

2025.12.22劳动纠纷8人浏览

饭店自动离职工资并非就没有了。
1.首先根据《工资支付暂行规定》劳动者付出了劳动就有获得相应报酬的权利。即使自动离职用人单位也应按照劳动合同约定和国家规定向劳动者支付工资。
2.其次自动离职给用人单位造成损失的用人单位可从劳动者工资中扣除相应赔偿但每月扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%且扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。
3.再者如果用人单位拒绝支付工资劳动者可采取以下措施：一是与用人单位协商要求支付工资；二是向劳动监察部门投诉由劳动监察部门责令用人单位支付；三是申请劳动仲裁通过仲裁程序要求用人单位支付工资及相关赔偿。
4.最后劳动者要注意保留能证明自己工作时间、工作内容等的相关证据如考勤记录、工作证、工资条等以便在维护自身权益时使用。
总之饭店自动离职后劳动者有权获得工资用人单位应依法支付否则劳动者可通过合法途径维权。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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