优质问答
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工伤10级的赔偿金额需根据具体情况计算一般包含以下几方面：1.一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。2.一次性工伤医疗补助金：由各省、自治区、直辖市人民政府规定具体标准。例如在某些地区十级伤残的标准为3个月的统筹地区上年度职工月平均工资。3.一次性伤残就业补助金：同样由各省、自治区、直辖市人民政府规定。像部分地区十级伤残为3个月的统筹地区上年度职工月平均工资。4.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。5.医疗费：包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的从工伤保险基金支付。6.康复费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用符合规定的从工伤保险基金支付。7.辅助器具费：因日常生活或者就业需要经劳动能力鉴定委员会确认可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。具体赔偿金额需结合当地规定及个人实际情况确定。
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