优质问答
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劳动合同离职的解除时间因具体情况而异：1.协商一致解除：用人单位与劳动者协商一致可以随时解除劳动合同解除时间以双方约定为准。2.劳动者提前通知解除：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。自通知发出满三十日劳动合同解除。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。自通知发出满三日劳动合同解除。3.用人单位过错解除：若用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等过错情形劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同通知到达用人单位时劳动合同解除。4.用人单位经济性裁员：用人单位进行经济性裁员需提前三十日向工会或者全体职工说明情况听取工会或者职工的意见后裁减人员方案经向劳动行政部门报告可以解除与劳动者的劳动合同。一般在方案确定并完成相关程序后解除。总之离职解除劳动合同的时间依据解除方式的不同而不同劳动者和用人单位都应按照法律规定的程序来处理以确保劳动合同的解除合法有效。
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