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单位没签合同没交社保怎么办

2025.12.22劳动纠纷4人浏览

如果单位没签合同没交社保可按以下步骤处理：
1.收集证据：例如工资条、工作证、考勤记录、同事证言等以证明你与单位存在劳动关系。
2.与单位协商：尝试和单位沟通要求签订合同并补缴社保。明确告知单位其行为违法会给你带来诸多不利影响争取协商解决。
3.向劳动监察部门投诉：准备好相关证据材料前往当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权责令单位改正补缴社保并对其违法行为进行处罚。
4.申请劳动仲裁：若与单位协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁。要求单位支付未签合同的双倍工资差额补缴社保等。仲裁裁决具有法律效力单位需执行。
5.向法院起诉：对仲裁结果不服的可以在规定时间内向法院提起诉讼通过司法途径维护自身权益。
总之单位不签合同不缴社保是违法的你要积极采取措施维护自己的合法权益确保自身的社会保障和应得利益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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