优质问答
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1. 法律定性：工伤劳动能力鉴定九级标准是确定职工因工伤残程度为九级的法定依据，用于衡量工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。2. 法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准。3. 核心分析： 适用逻辑：依据该标准中对九级伤残的具体条款来认定。 权利义务：职工有权依据此标准确定伤残等级，享受相应工伤待遇；用人单位有义务协助职工进行鉴定，并按规定支付相关费用。 关键构成要件：需有工伤认定，在此基础上依据标准判断伤残程度。4. 实务建议： 职工应先申请工伤认定，认定决定书是劳动能力鉴定的前提。 准备好相关病历、诊断证明、检查报告等资料。 向当地劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，按要求填写申请表。 等待鉴定委员会安排鉴定时间和地点，配合进行鉴定。 鉴定结论出来后，若对结论有异议，可在规定时间内申请复查鉴定。
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