1. 劳动监察部门:可以向当地的劳动监察大队投诉。劳动监察大队会对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。投诉时需准备好相关证据比如劳动合同、考勤记录、工资条等能证明你在法定假日工作但未获得三倍工资的材料。劳动监察大队会根据你提供的情况进行调查核实如果情况属实会责令用人单位支付你应得的三倍工资并可能给予相应处罚。2. 劳动争议仲裁委员会:也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书和相关证据仲裁委员会会依法受理并进行审理。通过仲裁程序要求用人单位支付法定假日三倍工资及可能的经济补偿等。仲裁裁决具有法律效力用人单位需按照裁决执行。3. 当地人力资源和社会保障局:向其相关科室反映该情况。他们会根据具体情况协调处理督促用人单位依法支付工资保障劳动者合法权益。选择投诉途径时要根据实际情况选择最适合自己的方式以便高效解决法定假日未获三倍工资的问题。
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