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试用期不买社保可以告公司吗

2025.12.21劳动纠纷8人浏览

试用期不买社保是可以告公司的。具体依据如下：
1. 法律规定：根据我国《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以即使是试用期员工公司也有义务为其缴纳社保。
2. 维权途径：你可以先与公司进行沟通要求其补缴试用期的社保。若公司拒绝你可以向当地的劳动监察部门投诉由劳动监察部门责令公司限期改正。你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求公司补缴社保并可能要求支付相应的经济补偿。
3. 注意事项：在采取行动前要准备好相关证据如劳动合同、工资发放记录、工作证等以证明你与公司存在劳动关系以及试用期的情况。同时要注意仲裁时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
总之公司试用期不买社保的做法是违法的你有权通过合法途径维护自己的权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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