如果报工伤时公司不配合可按以下步骤处理:1. 收集劳动关系证据:如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等以证明你与公司存在劳动关系这是认定工伤的基础。2. 自行申请工伤认定:在事故伤害发生之日起1年内你可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。3. 要求劳动仲裁:若公司不承认劳动关系或对工伤认定结果有异议可申请劳动仲裁。仲裁机构会根据双方提供的证据进行裁决确定劳动关系及工伤认定。4. 申请行政复议或行政诉讼:对工伤认定结论不服可依法申请行政复议;对复议决定仍不服的可以提起行政诉讼以保障自身合法权益。5. 通过劳动监察投诉:向劳动监察部门投诉公司不配合工伤认定的行为劳动监察部门有权责令公司改正并对其违法行为进行处罚。总之即使公司不配合你也有多种途径来维护自己申请工伤认定的权利确保能依法获得工伤赔偿。
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