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工伤什么情况下请律师

2025.12.21劳动纠纷8人浏览

在以下几种情况下工伤职工可以考虑聘请律师：
1. 工伤认定困难：如果用人单位对工伤认定存在异议或者工伤认定部门作出不利于职工的认定决定时律师可以帮助收集证据如事故现场的证人证言、相关监控视频等通过法律途径争取正确的工伤认定结果。
2. 劳动能力鉴定受阻：若对劳动能力鉴定的级别存在争议律师能协助申请重新鉴定依据专业知识和经验为职工争取合理的鉴定等级以便获得更合适的赔偿。
3. 赔偿协商不成：与用人单位就工伤赔偿事宜无法达成一致律师可以出面与对方谈判依据法律规定计算应得赔偿数额维护职工合法权益。
4. 复杂工伤情况：例如涉及多种工伤并发症、存在第三人侵权导致工伤等复杂情形律师能够准确梳理法律关系确保职工应得的各项赔偿都能得到主张。
5. 用人单位不配合：用人单位拒绝提供工伤申报所需材料、不履行赔偿义务等律师可通过法律手段促使其履行义务。
6. 对法律规定不熟悉：职工自身对工伤相关法律规定了解有限律师可以详细解释其权利和应遵循的程序指导整个维权过程。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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