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拖欠五年的工钱能起诉吗

2025.12.21劳动纠纷5人浏览

拖欠五年的工钱当然可以起诉。
1. 诉讼时效方面：虽然一般民事权利的诉讼时效是三年但对于劳动报酬的请求权不受三年诉讼时效的限制。所以即便拖欠了五年依然可以通过法律途径维权。
2. 准备证据：要准备好能证明劳动关系和工钱数额的相关证据比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、工友证言、与老板关于工钱的聊天记录或通话录音等。
3. 确定管辖法院：如果是劳动关系一般向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的可以向法院提起诉讼。也可以直接向有管辖权的基层人民法院起诉。
4. 起诉流程：向法院提交起诉状并按被告人数提供副本。起诉状应写明原告和被告的基本信息、诉讼请求（如支付拖欠的工钱及可能产生的利息等）、事实和理由等。法院受理后会安排开庭审理双方进行举证、质证最后由法院依法作出判决。如果判决后对方不履行可在规定时间内申请强制执行通过法院强制对方支付工钱。

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