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临时工工伤怎么解决

2025.12.19劳动纠纷4人浏览

临时工工伤可按以下方式解决：
1. 确认劳动关系：首先要确定临时工与用人单位之间是否存在劳动关系。即使是临时工只要符合劳动关系的特征就受劳动法保护。
2. 及时救治：用人单位应第一时间将受伤临时工送往医疗机构进行救治确保其生命安全和伤情得到妥善处理。
3. 认定工伤：由用人单位或临时工本人在规定时间内向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。需提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。
4. 劳动能力鉴定：经认定为工伤后根据伤情进行劳动能力鉴定确定伤残等级这对后续赔偿有重要影响。
5. 协商赔偿：双方可就赔偿事宜进行协商赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
6. 申请劳动仲裁：若协商不成临时工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁通过法律途径维护自身权益。
7. 提起诉讼：对仲裁结果不服的可在规定时间内向人民法院提起诉讼由法院作出最终裁决。
总之临时工工伤后要及时采取措施按法律程序维护自己的合法权益确保能获得应有的赔偿。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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